内容紹介
同じ仕事をしている限り、給与は「ずっとそのまま」の時代!? これからやってくる"ジョブ型"時代を僕たちはどう生きるかーー
"そうはいっても、日本はまだまだ年功序列でしょ?" "なんだかんだ言って終身雇用は続くよね‥"
コロナショックは、そんなこれまでの日本の常識を根底から変えつつあります。
ジョブ型雇用に、テレワークの普及……会社員の働き方と雇用や給与の在り方が激変するいま、どうすれば、新しい仕組みの中で、自分のキャリアと生活を保っていけるのでしょうか。
人事のプロフェッショナルが、テレワークで評価されるためのヒント、転職先の見極め方から住居の探し方まで、クライシスを生き延びるためのヒントを授けます。
人事のプロフェッショナルは知っている、ジョブ型時代の生き方・働き方
●テレワークで評価される人、されない人
●ジョブ型とメンバーシップ型の給与体系の違い
●転職先を選ぶときに絶対外してはいけないポイント
●「DXに対応していない」「男性正社員ばかり」の部署からは異動せよ?
●今より「家族の人数×3平方メートル」広い部屋に引っ越す合理性‥
第1部 クライシスがやってきた
旧い給与のしくみではもうもたない
これまでの給与・これからの給与
脱メンバーシップ時代の給与はどうなるか
第2部 働き方のニューノーマル
脱メンバーシップ時代の働き方・キャリア・給与
脱メンバーシップ時代の職業選択
第3部 生き方の当たり前を見直す
脱メンバーシップ時代の学びなおし
脱メンバーシップ時代のコミュニティとネットワーク
脱メンバーシップ時代のライフスタイル
出版社による紹介文です（楽天ブックスの書誌情報より）。
書誌情報
- 書名
- 給与クライシス
- 著者
- 平康 慶浩
- レーベル
- 日経プレミアシリーズ
- 出版社
- 日経BP 日本経済新聞出版本部
- 発売日
- 2020年11月11日
- ISBN
- 9784532264468
