ジョブ型雇用はやわかり

日経文庫／日経BP 日本経済新聞出版本部

2021年4月27日発売

内容紹介

ジョブ型雇用を経営に活かす！
現場を知るコンサルタントが明快に解説

ジョブ型雇用というと「職務記述書（JD：ジョブディスクリプション）」ばかりが注目されがちだが、
実は日本に拠点をもつ外資系企業の半数はそこまで詳細なJDを作成していない。
自社に必要な人材要件とキャリア、報酬制度の全体的な設計が重要なのであり、
JDはその一要素にすぎないからだ。

本書は、こうしたジョブ型雇用に関するさまざまな誤解を解きつつ、
制度設計から運用のポイントまでを具体的に説明する。

人事担当者はもちろん、現場の管理職にとっても欠かせない知識が満載の1冊となる。

著者は人事コンサルファームのマーサージャパンのコンサルタントたち。
企業の実例を多数とりあげた、実務に役立つ実践入門書だ。
第1章　ジョブ型雇用とは何か

第2章　ジョブ型雇用の基本形

第3章　経営戦略とのかかわり

第4章　導入にあたってのポイント

第5章　ジョブ型雇用がもたらすもの

第6章　競争力強化のためになすべきこと

出版社による紹介文です（楽天ブックスの書誌情報より）。